Бонус – поездка в Китай на обучение

Бонус – поездка в Китай на обучение.

Руководство одной компании, занимающейся продажей одежды и обуви, перевозкой грузов из Китая, решило поощрить своих самых работящих сотрудников.

В качестве бонуса за хорошую работу были выделены средства, и 15-ть счастливчиков ожидал месячный отдых в Шанхае.

Для развития торговой сети и поддержки корпоративного духа, руководство компании договорилось с китайской стороной на предмет обучения своих сотрудников китайскому языку.

Чтобы процесс освоения языка был наиболее эффективным, сотрудникам гостиницы и обслуживающему персоналу запрещалось разговорить с постояльцами на любом языке, даже на английском, кроме своего — местного. Данные правила были озвучены, и многие, впопыхах, стали искать русско-китайский разговорник.

Кроме того, о датах поездки и количестве ее участников было сообщено накануне вылета, а именно 31 марта.

Временная эйфория сменилась недоумением, как можно вот так, за одну ночь собрать чемодан, закрыть все свои личные дела, и уехать на месяц. Кто-то пытался отказаться от такого щедрого бонуса, но безуспешно. На то он и корпоративный выезд, объяснило руководство, все уже договорено, оплачено и критике не подлежит.

Для успокоения, «туристам» была выдана корпоративная форма – синие спортивные штаны и зеленая майка. В таком «наряде», в чужом городе, даже без знания языка, уверяло руководство, потерять своих будет очень трудно.

Все разрешилось в конце дня, 1 апреля.

Счастливчики, вместе с чемоданами, были приглашены в конференц зал, где им была искренне объявлена благодарность, вручены грамоты, а так же начислены денежные премиальные.

Неожиданная поездка в Китай на обучение, к облегчению многих, оказалась всего лишь розыгрышем.

UPD. хотим отметить, что это история абсолютно реальная, и произошла она практически на наших глазах;

Публикация принимает участие в первоапрельском конкурсе журнала бизнес-идей.

sanday1