Всё началось с… Хм, а с чего всё началось? Наверное с визита в пресс-службу нашего Управления

— Макс, пссс, подь сюды, есть чо? слушай, тут такое дело…

— И? Начало интригующее.

— Пришло нам письмо от девочки, маленькой девочки. Вернее написала тётя, что детёныш очень любит метро и очень хотела бы встретится с машинистом, просто поговорить. Есть идеи?

— Хм… Вопрос конечно интересный. Да нет, в принципе не проблема, можно встретится и поговорить, но… Но каждый новый год у нас в депо (да и не только у нас) проходит ёлка для сотрудников, вместе с новогодним паровозиком и катанием детей в кабине. А почему бы и…

В общем «колесо фортуны» завертелось. После согласований с руководством, с профсоюзом, был получен билет на новогоднее представление в депо и главное, на тот самый «волшебный» паровозик.

4 января. Созвон, уточнение, подтверждение

5 января утро. Чуть не опоздали (чуть не считается) но успели. В зале было много детей, родителей и дабы не создавать давку я сбежал вниз, к привычным мне поездам. Милее они мне чем новогодние представления.

«За окном шёл снег и рота красноармейцев…» Никто график не отменял и если положено по плану работать СММ то она будет работать.

Выходной день. Составы выходят из планового отстоя и согласно графика заходят

Тем временем представление закончилось, и началась посадка в новогодний поезд.

Для тех кто не в курсе, что это такое. Формируется состав из 6 вагонов и без остановок следует до станции Баррикадная и обратно. И что тут необычного спросите вы? А необычное тут то, что это единственный «паровозик» где детей катают в кабине. Можно смотреть, пищать от удовольствия, гудеть в тайфун и развлекаться, при этом ничего не нарушая. За этим строго и внимательно следит руководство и машинист-инструктор. А как счастливы пассажиры на станции…

На днях в социальных сетях появилась любопытная запись. Один их пассажиров столичной подземки наблюдал, ему навстречу в тоннеле якобы проехал еще один поезд — украшенный шариками и разноцветными гирляндами.

— Поезд проехал, не останавливаясь, мимо платформы. А там прям детский корпоратив! Дед Мороз, кейтеринг, шарики, все вагоны разрисованы! Дети в кабине машиниста! Взрослые гуляют с алкоголем! То есть кто-то снял целый поезд и устроил там праздник для детишек! Не знал, что так можно! — написал москвич Алексей Остудин со слова своего товарища, который и стал свидетелем необычного действа.

Неужели правда — и про детей в кабине, про взрослых с алкоголем? И правда ли, что поезд в метро может «зафрахтовать» любой желающий? Мы позвонили в Московский метрополитен, чтобы это выяснить.

— Это такая давняя традиция: детей наших сотрудников перед Новым Годом катаем в поездах. Так отмечают у нас детские утренники, — рассказал «КП» Андрей Кружалин, пресс-секретарь начальника Московского метрополитена Дмитрия Пегова. — Это делается отнюдь не во всех депо. Но на Замоскворецкой линии обычай такой и правда есть.

При этом, по словам Кружалина, алкоголь в «новогодних поездах» запрещен.

— Если что-то и было, то только детское шампанское, — говорит Кружалин.

Он также добавил: никаких корпоративов для взрослых никто не устраивал и не устраивает. «Зафрахтовать» поезд для собственный нужд у вас не получится. И для детишек-то запускают всего несколько «рейсов».

— Поезда такие ходят только в выходные дни и, разумеется, не в час пик. Наши специалисты находят такую «временную ниточку», чтобы праздничный поезд для детей никак не сказался на движении поездов, — заверил «КП» Андрей Кружалин.

При этом, по его словам, сейчас основная часть таких утренников уже завершена.

— У нас пассажиропоток непосредственно перед Новым Годом вырастает на 15 процентов. Разумеется, в эти дни «детские составы» уже не ходят, — пояснил Кружалин.

Комсомольская Правда

Кстати да. Алкоголя нет =) Не те люди у нас работают дабы пить на работе в поезде, тем более многие привезли детей на машине. Вот после праздничных мероприятий, за территорией депо…

Поехали? Как обычно самое интересное за окном

А вот и наша героиня с тётей. Счастье есть но оно пока не полное. Честно-честно.

Народу, конечно, не как в час пик, но близко к этому

Заезжаем в тоннель и из кабины появляется…

«А кто мне расскажет стишок?»

Желающих было много =)

За окном тоже интересно, когда можно забраться с ногами на диван

Но самое интересное, за открытой дверью. Отдать должное — детей пропускали, хотя взрослым тоже интересно, что же там? Это для нас кабина — суровые, рабочие будни. Для многих это детская мечта, которая сбывается раз в год

Вот теперь — счастье. Можно смотреть вперёд и видеть тоннель, станции. Кстати, для прохождения «паровозика» в тоннеле специально зажигали освещение дабы было лучше видно, а по прошествии поезда — отключали, что бы не мешать локомотивным бригадам

Верьте и ничего не бойтесь. Чудеса случаются. Буквы, слова, самое обычное письмо. Кто мог подумать, что так получится? Думаете я? Нет. Просто родилась мысль «А если попробовать…» И сбылась мечта ребёнка. Встретится с машинистом, прокатится в кабине. Мечты должны сбываться. Особенно если это детские мечты

Хочется выразить огромную благодарность руководству Московского метрополитена, пресс-службе Московского метрополитена за сбычу детской мечты. Руководству депо «Планерное», в частности, руководителю И.Е. Гондаревскому и М.А. Максимову, а так же руководителю профсоюзной организации депо «Планерное» Яримаке К.Н. за организацию праздника для детей работников депо.

Новость найдена и полностью сохранена. Полный фоторепортаж вы можете посмотреть у источника.

11-12 декабря состоялся финал IV Всероссийского конкурса научно-исследовательских и проектных работ студентов и аспирантов «Молодые профессионалы устойчивого будущего России».

В течение года участники под руководством экспертов готовили проекты по актуальным тематикам: «Внедрение принципов устойчивого развития в агропромышленном секторе: экономические модели и вклад в продовольственную безопасность РФ», «Измеримая макроэкономика: индикаторы и индексы социально-экономического развития России», «Управление талантами: как распознать, привлечь и удержать лучших из лучших» и «Развитие туризма на территории Республики Крым и г. Севастополя».

В финале авторы 12 лучших проектов в формате видеоконференции защитили свои работы перед членами жюри, среди которых — представители органов государственной власти, ведущих бизнес-структур, научного и образовательного сообщества. Конкурсанты поблагодарили жюри за предоставленную им возможность для роста и развития, отметив, что за время конкурса смогли значительно расширить область своих компетенций.

Управляющий директор Молодежной кадровой платформы «Устойчивое будущее России» Алексей Шипов рассказал о том, какие принципы закладывались в основу работы Платформы. “Несколько лет назад я говорил с экспертом одной из других молодежных платформ, спросил, как прошло их мероприятие, и услышал следующее: «Неплохо, было несколько федеральных министров».

И ни слова о самих участниках», — отметил он. Такой подход претит «Устойчивому будущему России», подчеркнул Алексей Шипов: Мы работаем ради молодежи. Для всех ребят участие в конкурсе – это, в первую очередь, личностный и профессиональный рост».

В число экспертов, оценивающих конкурсные работы, вошел Председатель Наблюдательного совета ГК АКИГ Виктор Толмачев. Он высоко оценил потенциал участников и выбор ими конкретных проектов в рамках конкурсных тематик. «Особенно приятно, что вы поднимаете вопрос самореализации ребят в бизнесе», — заметил он. «Желание строить свой малый и средний бизнес вызывает уважение, потому что задача это нелегкая, несмотря на то, что существует много форм поддержки такой деятельности и на уровне Правительства, и города.

Давайте общаться, будем прилагать совместные усилия, чтобы эта дорога была в радость, приносила ощутимые результаты и в отдельно взятом регионе, и на федеральном уровне», — обратился Виктор Толмачев к конкурсантам.

Поблагодарил участников конкурса член жюри, Советник Мэра г. Москвы Алексей Комиссаров: «Большое спасибо всем командам за ваше неравнодушие, за то, что вы готовы делать чуть больше, чем должны по своим учебным и должностным обязанностям».

Он подчеркнул, что члены жюри заинтересованы в развитии проектов участников и готовы дать максимальную обратную связь, посоветовать, на что стоит обратить внимание, и задать вопросы, которые помогут конкурсантам самим увидеть существующие недочеты. «Не сдавайтесь, делайте нашу общую жизнь лучше», — сказал он.

Признательность за интересные и важные проекты конкурсантам выразил президент группы компаний Unilever в России, Украине и Беларуси Лоран Клейтман. «Темы работ были связаны с системными вопросами и отраслевыми проблемами. Важно, что конкурсанты действительно попытались посмотреть на проблему устойчивого развития. Это тот подход, которого мы ожидали.

Во всех презентациях прозвучали практические, конкретные рекомендации. Это очень вдохновляет», — сказал он. «Единственный способ, который может обеспечить устойчивое будущее — это посадить за стол переговоров представителей и научного сообщества, и бизнеса, и власти. И в проектах задействованы все эти стороны, прозвучали требования ко всем из них.

В этом смысле пирамида «Устойчивого будущего России» очень символична, т.к. она символизирует трехсторонние отношения бизнеса, власти и научного сообщества», — добавил Лоран Клейтман.

К нему присоединилась Директор по корпоративным отношениям Unilever Ирина Бахтина, отметившая, что презентации были очень интересными. «Привязывайтесь больше к конкретике, к практике, воспринимайте наши слова не как замечания, удары, а как зону развития, чтобы в дальнейшем не просто триумфально победить в конкурсе, а сделать большое хорошее дело», — сказала она.

Члены жюри с удовольствием давали конкурсантам практические советы, отмечали сильные и слабые стороны проектов. Так, о трудностях, с которыми могут столкнуться проекты, рассчитанные на инноваторов, участникам конкурса рассказал генеральный директор компании Cotton Way Александр Уткин: «Спасибо за исследования, вы подтвердили важный момент: распознать такого человека — это поставить его в рамки. Как только его выявили, он перестает быть свободным, а для творчества, для способности к инновациям свобода необходима», — заметил он.

Проекты, направленные на развитие Республики Крым, прокомментировала заместитель Министра Российской Федерации по делам Крыма Елена Абрамова. «Важно понимать, что мы должны организовать бюджетный отдых на уровне высоких стандартов. Совместить невысокую стоимость с хорошими условиями и даже с лечением — это ключевое. Если ориентироваться на экзотический отдых, то мы не сможем сохранить конкурентоспособность, ведь в мире много мест, где люди могут отдохнуть за большие деньги», — отметила она.

Рекомендации авторам социально-экономических проектов дала Директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева: «Существует показатель, который много лет рассчитывается во всем мире, и в России также, по всем регионам — это индекс развития человеческого капитала. Он уже взвешен, в России этим занимается Наталья Зубаревич, ученый с мировым именем. Она ежегодно публикует данные в докладе, по ним видно, какие регионы имеют самые высокие социальные достижения, причем это делается в динамике, там все эти вопросы решены. Могу назвать ресурс — это Социальный атлас российских регионов, в нем приводится детальный анализ, есть и различия в продолжительности жизни. Это страшно полезно и интересно», — посоветовала она дополнительные материалы для развития конкурсных проектов.

После выступлений участников и дискуссий члены жюри выставили всем проектам оценки, на основании которых будут определены победители конкурса. Интрига сохранится до 16 января 2015 года. Результаты будут объявлены на церемонии награждения в рамках Гайдаровского форума.

новость предоставлена нашими друзьями Подколзиной Марией, Ассистент специалиста по связям с общественностью

30 ноября (воскр.) в 10.00., в актовом зале Федерации профсоюзов (г.Ижевск, ул. Бородина, 21) состоится конкурс «Инициативный совет года», где активисты Детского общественного движения «Юность» из городов и районов Удмуртии соберутся, чтобы доказать, что именно они — лучший инициативный совет.

В составе каждой команды — 6-10 самых активных, харизматичных, творческих ребят, которые работают в городах и районах республики. Эти ребята организовывают все мероприятия на местах, являются примерами для остальных участников «Юности». Они неравнодушны ко всему, что происходит вокруг, дружелюбны, талантливы и обладают незаурядными организаторскими способностями.

На конкурсе Инициативных советов команды должны будут представить свои эссе и план работы своего совета на 2014-2015 уч.год., показать видеоролик и визитку команды на тему: «120 секунд о моей «Юности», а также проявить себя в интеллектуальном конкурсе на знание истории образования общественных организаций в России и Удмуртии.

Об участии в ежегодном конкурсе уже заявили восемь молодёжных советов со всей республики.

Развлекать гостей будут молодые музыканты, интеллектуалы и игроки в кендаму — традиционную японскую игрушку самураев. Ждём самых активных болельщиков и приглашаем на наш праздник всех желающих!

(Мероприятие продлится до 14.00.)

Вход – свободный!

спасибо за информацию нашей постоянной читательнице Юлии Михалевой

1 ноября в большом зале администрации города Орла состоялосьподведение итогов текущего года социально информационного проекта «Электронный орловец» и торжественное вручение сертификатов об успешном окончании проекта выпускникам 2014 года.

С 2008 года силами Орловской региональной общественной организации социальной поддержки населения «Красный мост» на территории Орловской области реализуется социально ориентированный проект «Электронный орловец».

Цель проект – повышение качества жизни жителей Орловской области из социально незащищенных категорий на основе бесплатного и доступного обучения пользованию преимуществами цифровых и современных информационных технологий. За 7 лет более 1900 орловцев получили бесплатные социально-образовательные услуги. Девиз проекта: «Цифровые достижения — на службе обществу!»

По словам руководителя проект «Электронный орловец» Р. В. Скоблякова проектные модули текущего года реализованы на средства Общероссийского общественного фонда «Национальный благотворительный фонд» по результатам конкурса грантов Президента России.

В рамках проектных модулей более 400 социально незащищенных орловцев пожилого возраста получили знания и навыки работы с основными офисными программами, электронной почтой, пользования сетью Интернет, в том числе сайтами госорганов, общения через социальные сети, поиска информации.

Собравшихся поздравили представители органов власти и гражданского общества.

Председатель Орловского областного Совета народных депутатов Л. С. Музалевский отметил, что важность проекта — в его нацеленности на решение проблем пожилых. Социальная проблема цифрового неравенства (цифрового разрыва) велика настолько, что для эффективного ее преодоления требуется объединение усилий всех заинтересованных сторон – государственных органов, коммерческих структур, социально ориентированных некоммерческих организаций, средств массовой информации.

Заместитель начальникаУправления информационных технологий и связи Орловской области С. М. Овсянников рассказал об упрощении процедуры регистрации на сайте государственных услуг за счет открывающихся уже в ближайшее время в Орле, Мценске и Ливнахновых точек доступа, позволяющих жителям области сэкономить время и усилия в этом вопросе.

До этого единственным пунктом верификации для регистрации на сайте госуслуг был офис ОАО «Ростелеком» на площади Ленина только в областном центре.

Член Общественной палаты Российской Федерации И. Г. Паршутинапожелала выпускникам не останавливаться на интересном и увлекательном пути освоения преимуществ современных информационных технологий.

Руководитель проекта «IT-Прорыв» в Орловской областиА. Г. Карпов отметил, что «Электронный орловец» решает не только проблему цифрового неравенства в Орловской области, проект позволяет повысить безопасность несовершеннолетних в сети Интернет.

Цифровая грамотность мам и пап, бабушек и дедушек служит фундаментом для надежного заслона детей от возможных угроз, которые порою несут цифровые и современные информационные технологии.

После вручения выпускникам сертификатов мероприятие завершилось традиционной коллективной фотографией.

Информация предоставлена нашими друзьями — пресс-служба ОРОО СПН «Красный мост»

so, here is a cat in a shark suit riding a vacuum would you like

У нас новая история от читателей на конкурс «Кто в домике живет». Прислала нам ее RUslana.

Напоминаем правила — если эта история получит 7 ваших голосов до 8 ноября 2014 года, то Кот Лис получит вкусный подарок. Итак:

О том, как я себе кота завела (или «Кот Лис»).

Я всегда знала, что у меня будет рыжий кот, ещё лет с 15 наверное. Когда мы были подростками и тусовались на этаже, где я жила, к нам пришёл рыжий кот. И я сразу поняла, что этот кот как у меня… будет.

С тех пор прошло больше десяти лет, я успела выйти замуж и развестись, жила в отдельной однокомнатной квартире. А кота всё не было. Тогда в кризис я устроилась на работу, в первый день возвращалась из офиса домой. По дороге куда только не заехала, и вот уже во втором часу подъезжала к дому.

Я нашла место для парковки возле одного из соседних подъездов и едва успела выйти из машины, как услышала женский голос: «Девушка, возьмите котёнка себе домой. Я бы взяла, но у меня собаки».

Я обернулась и увидела женщину, которая возвращалась домой после прогулки с собакой. Присмотревшись, рядом с ней я увидела рыжего котёнка. Поскольку собачка была маленькая, он её нисколько не боялся, а только бегал возле ног женщины с высоко поднятым хвостом, выражая радость и доброжелательность.

Я взяла котёнка на руку и он поместился мне ровно в ладонь так, что лапы свешивались с двух её сторон. Он смотрел на меня доверчивыми детскими глазками и выражал такую любовь, что нельзя было на него смотреть, не улыбнувшись.

Пока я рассматривала котёнка, женщина уже ушла. Так у меня дома появился котёнок, которого я назвала Алиса. И я всё удивлялась, что у меня дома появилась кошка, ведь знала же, что будет кот.

Мне было настолько странно, что я постоянно спрашивала его: «Неужели ты кошка?», а он вертелся вокруг меня, спал в моих длинных волосах, пока не вырос, и сворачивался клубком на коленях, когда я сидела за компьютером.

А потом котёнок вырос. И знаете что? Он вырос в красавца кота! Уже через полгода проявились половые признаки и я поняла, что это не Алиса. Так у меня повторно появился рыжий кот Лис.

Кастрировать я его не хотела, сколько меня не уговаривали все вокруг. Я также, как многие владельцы кошек, боролась с запахом и метками. Но не нужно думать, что я была плохой хозяйкой, которая его мучала. Я находила ему кошек, даже объявление выкладывали в интернете. Одна кошка, вторая, а приплода всё нет.

Я уж начала беспокоится, ведь уговаривал он их за сутки, и были не меньше недели вдвоём. И вот к нам пришла третья кошка от моей соседки, так сказать самая близкая, шотландская вислоухая, которая от него уже ходит пузатая.

Ждём приплода через пару недель. Можем даже поделиться котятами, они будут чёрно-рыжие шотландско-сибирские.

Принимайте участие в конкурсе, ждем писем с вашими историями «Кто в домике живет» на sanday1@horoshienovosti.ru

И вновь публикуем письмо нашей постоянной читательницы Юлии Михалевой.

Мне очень везёт на людей! Причём, не просто на хороших друзей, но и на людей, богатых своей национальной культурой. Ну, кто ещё может похвастаться, что знает приветствия на семи языках нашей республики? А я знаю. ))

Межнациональный проект «По родному краю с любовью» когда-то придумали в Общинном центре еврейской культуры Удмуртии. Потом его поддержали удмуртское, русское, татарское, армянское, азербайджанское и грузинское национально-культурные объединения! Так и ездим по республике: с большими концертами, тёплыми встречами и новыми друзьями.

Каждый раз друзья меня спрашивают: «Когда это вы успели в Швейцарии отдохнуть?», а я широко улыбаюсь: «Это — Дебёсы!». Или: «Артистов-то на Масленицу поди из Москвы приглашали?». Снова смеюсь: «Нет, это наши, шарканские!» И каждое местечко, каждый перелесок или родник, каждая удивительно щедрая семья не перестают нас удивлять!

У Анатолия и Натальи — семеро (!) детей: трое своих (уже взрослых), и четверо удочерённых. Причём, все четыре — разных национальностей: татарской крови, мордовской, русской и цыганской. Мама учит девочек рукоделию и вязанию, шитью и музыке, танцам и поэзии. Прямо как в старом-добром институте курсисток! И слава о девочках Тычининых летит уже далеко за пределы района!

Другая многодетная семья — русско-армянская. Рустам вспоминает, как влюбился в 16-летнюю Леночку, да так и остался здесь навсегда. «Один брат — на Украине, другой — в Петрозаводске, только и созваниваемся! А всё моё, самое любимое — здесь! Вот, хочется для деток дом большой построить. У армян самое святое — это семья!»

Третья мама, Екатерина Ешкеева в одиночку воспитывает троих детей и тоже строит дом. Старшенькая подаёт прямо-таки олимпийские надежды, средняя дочь готовится стать артисткой, а самый маленький Родион с восторгом собирает всю семью на посиделках в «Обществе русской культуры».

К слову сказать, мы заехали в эту настоящую русскую избу. На полках тихонько дремали иконы и вышивка, покачивалась люлька и шелестел страницами древний молитвослов. А хозяйка избы Алевтина Ивановна покрутила ручку патефона и пластиночка со скрипом и эхом разнесла по избе «Прощальную песенку» Лолиты Торрес. Это была настоящая магия, сбережённая добрыми руками сквозь столетия!

Бессменный ведущий этих больших межнациональных концертов Дима Корепанов читает стихи так, что бабушки утирают слёзы. А победители «Элькуновидения» со своим профессиональным прищуром рвут на себе пиджаки, оставаясь в ярко-оранжевых безрукавках, и галёрка визжит от восторга! На еврейских песнях народ по-своему подтягивает слова (естественно, не зная языка идиш!). А когда смолкает армянский дхол, замглавы администрации Тамара Борисовна шумно выдыхает: «Да у меня шея затекла! Как он с этим барабаном справляется?!»

…Поздно и звёздно. Огромные ели на краю села укрыты снегом по макушку, будто на носу уже февраль. Артисты бережно упаковывают инструменты и с радостным гомоном грузятся в автобус.

Спасибо вам, добрые люди!

Газета «Хорошие Новости!» продолжает сотрудничать с пресс-службой Молодежной кадровой платформы «Устойчивое будущее России». И остается в 2014-2015 годах одним из информационных партнеров.

Кто попал на страницы нашей газеты впервые, напоминаем:

Молодежная кадровая платформа «Устойчивое будущее России» — это система развития молодежи путем создания диалога между государственным сектором, бизнес-сообществом и молодыми специалистами.

Действующая и системно развивающаяся площадка, созданная в 2011 году по инициативе Группы компаний АКИГ и Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, объединяет главных участников экономической деятельности России, решает ключевые задачи по привлечению на работу талантливых специалистов из всех регионов РФ, способствует формированию базы новых идей для бизнеса, развитию практики корпоративной социальной ответственности, реализации мер по развитию российского общества.

В рамках Платформы организуются всероссийские конкурсы для студентов и школьников. Так, с 2010 года проводится конкурс научно-исследовательских и проектных работ студентов и аспирантов «Молодые профессионалы устойчивого будущего России», участие в котором в 2014 году приняли ребята из 53 регионов страны. В первую очередь, Платформа стремится устранить сложившийся разрыв между ожиданиями работодателей и компетенциями молодых специалистов. Кроме того, конкурсанты получают большой опыт в разработке и презентации проектов, делятся навыками и знаниями, вникают в рекомендации отраслевых экспертов.

Мы активно вовлекаем участников Платформы в образовательные процессы. В 2015 году запланировано более чем 25 профильных мероприятий – конференции, молодежные смены, форумы, флешмобы, которые пройдут по всей территории России – от Калининграда до Владивостока. Среди них: Красноярский экономический форум, Летний кампус Президентской Академии, Форум «Открытые инновации», а также образовательно-коммуникационные площадки, которые организует Молодежная кадровая платформа.

В январе стартует V ежегодный конкурс от «Устойчивого будущего России». Ребята, прошедшие отбор, получат возможность работать над своими проектами под руководством экспертов: опытные профессионалы курируют, направляют участников, проводят специальные лекции и мастер-классы, в результате которых конкурсанты совершенствуют свои идеи, выводя проекты на качественно новый уровень. Награждение лауреатов проходит в рамках Гайдаровского форума, финалисты получают денежные гранты на образовательные программы по их выбору, а также возможность прохождения стажировок и трудоустройства в команде организаторов Конкурса и компаниях-партнерах.

«Устойчивое будущее России» – пример эффективного взаимодействия частного и государственного секторов в области развития созидательной активности молодежи.

В 2014 году Молодежная кадровая платформа «Устойчивое будущее России» заняла второе место в I Всероссийском конкурсе лучших практик работодателей по работе с детьми, молодежью и кадровым резервом «Создавая будущее», учрежденного Министерством образования и науки Российской Федерации, в номинации «Стартап» как лучшая практика, развивающая предпринимательские инициативы молодежи.

Руководителем Молодежной кадровой платформы «Устойчивое будущее России» является Алексей Шипов, Член Правления Группы Компаний АКИГ, автор ряда публикаций по профессиональным тематикам, постоянный эксперт крупных международных дискуссионных площадок, на которых обсуждаются и принимаются решения по наиболее актуальным вопросам устойчивого развития территорий и организаций, Член Комитета Международного Конгресса промышленников и предпринимателей по вопросам корпоративного управления в целях инновационного развития. Среди профессиональных компетенций: стратегическое развитие, корпоративные отношения, управление изменениями, организационная психология, менеджмент качества, оценка результатов деятельности.

спасибо за пресс-релиз Подколзиной Марии

Публикуем письмо нашего нового друга Николая и его рассказ о своем доброе деле.

Всем привет! Меня зовут Николай, и вот моя маленькая история.

Прожив на свете 28 лет, я начал разочаровываться в людях. Слишком много было обмана и корысти.

Чем старше я становился, тем лучше понимал, что большинство «высоких» побуждений — не больше чем вуаль для оправдания собственной корысти и алчности.

Хотите примеров? Пожалуйста! Нынешняя модель розничной торговли. Что-то мне подсказывает, что лишь малая часть людей, занятых в этой области, на самом деле приносят пользу.

Согласитесь, что было бы трудно покупать продукты или одежду оптом. Спасибо тем, кто делает это за нас и позволяет нам купить эти вещи с небольшой наценкой.

Но откуда взялись полчища «торгашей»? Зачем столько розницы? Почему с каждым годом цепочка перекупов увеличивается, и порой, товар попадает к вам пройдя через 5-6 рук. И каждые руки прибавляют свой рубль к цене.

Работал я с одним таким «добродетелем». Он считал, что покупая китайские товары в Европе, даёт людям ценнейшую возможность приобрести товары «европейского» качества по безумным ценам. А что? За то в Европу ездить не надо…

Ну да ладно, хватит о грустном.

Однажды я задумался, а как я могу сделать этот мир на самом деле лучше? Придумать лекарства от всех болезней я не смогу. Открыть источник альтернативной энергии — не в моих силах.

Значит нужно делать то, что мне по силам. Давно мечтал бросить курить, а освободившиеся денежные средства пустить на какое-нибудь полезное и приятное занятие.

Вот так и родился в моей голове план.

Сегодня я просто пытаюсь поднять людям настроение, даря им бесплатные подарки. Иногда бывает три в неделю, а иногда и шесть.

Работает всё очень просто: заходите на сайт homeybear.ru, и если видите активную кнопку «Заказать», то смело вбиваете свои данные для доставки. Затем просто ждёте — через несколько дней вам на указанную почту придёт письмо с номером отслеживания посылки.

В планах — найти источник финансирования (рекламу, например), и расширить список подарков и их количество.

Спустя три месяца работы сайта я понял — карма существует. Мне предложили работу, о которой я даже и не мечтал. Дела наладились. Даже любимая жена заметила, что я чаще стал улыбаться.

Знаете почему? Потому что никакие деньги не сравняться с радостью от дарения подарков и получения благодарностей. Бывает один отзыв несколько дней улыбку на лице растягивает.

Что еще сказать? Дарите друг другу больше подарков по поводу и без. Ведь даже маленький подарок может изменить самое унылое настроение.

Удачи вам, друзья.

30 сентября в 19.00. девушки с корзинками яблок в руках соберутся в скверике у Вечного огня и отправятся по Ижевску, раздавая незнакомкам подарки.

Среди других городов и стран, периодически участвующих во Флэшмобах Женственности, Ижевск идёт на шаг впереди, поскольку всегда проводит тематические встречи. По улицам Ижевска уже гуляли снегурочки и русские красавицы, греческие богини и индийские танцовщицы.

Последний Флэшмоб Женственности, состоявшийся 1 августа, был весьма стильным и напомнил ижевчанам о мире. Девушки, одетые в стиляжные платья, дарили незнакомкам свечи и бумажных журавликов. В тот же день один из фотографов посоветовал: «А вы ещё осенью не ходили! Представляете, какие яркие снимки получатся!».

Поэтому и выбрали 30 сентября – День именин Веры, Надежды, Любви и Софии. Каждую встреченную девушку с таким именем в этот вечер ждёт большой хоровод с пением «каравая». А остальные горожане получат, как обычно, самодельные подарки от девушек и дары осени.

«Красный – это цвет перемен, энергии, обновления. Чего мы от души и пожелаем нашему городу! – говорит постоянный организатор ижевских флэшмобов Юлия Михалева. – А образ «Lady in Red»: что может быть романтичней и женственней? Будьте тоже с нами. Делитесь добром!»

спасибо за новость Юлии Михалевой