Бонус – поездка в Китай на обучение.
Руководство одной компании, занимающейся продажей одежды и обуви, перевозкой грузов из Китая, решило поощрить своих самых работящих сотрудников.
В качестве бонуса за хорошую работу были выделены средства, и 15-ть счастливчиков ожидал месячный отдых в Шанхае.
Для развития торговой сети и поддержки корпоративного духа, руководство компании договорилось с китайской стороной на предмет обучения своих сотрудников китайскому языку.
Чтобы процесс освоения языка был наиболее эффективным, сотрудникам гостиницы и обслуживающему персоналу запрещалось разговорить с постояльцами на любом языке, даже на английском, кроме своего — местного. Данные правила были озвучены, и многие, впопыхах, стали искать русско-китайский разговорник.
Кроме того, о датах поездки и количестве ее участников было сообщено накануне вылета, а именно 31 марта.
Временная эйфория сменилась недоумением, как можно вот так, за одну ночь собрать чемодан, закрыть все свои личные дела, и уехать на месяц. Кто-то пытался отказаться от такого щедрого бонуса, но безуспешно. На то он и корпоративный выезд, объяснило руководство, все уже договорено, оплачено и критике не подлежит.
Для успокоения, «туристам» была выдана корпоративная форма – синие спортивные штаны и зеленая майка. В таком «наряде», в чужом городе, даже без знания языка, уверяло руководство, потерять своих будет очень трудно.
Все разрешилось в конце дня, 1 апреля.
Счастливчики, вместе с чемоданами, были приглашены в конференц зал, где им была искренне объявлена благодарность, вручены грамоты, а так же начислены денежные премиальные.
Неожиданная поездка в Китай на обучение, к облегчению многих, оказалась всего лишь розыгрышем.
UPD. хотим отметить, что это история абсолютно реальная, и произошла она практически на наших глазах;
Публикация принимает участие в первоапрельском конкурсе журнала бизнес-идей.
sanday1
Грузовое судно совершало свой рейс из Китая в США. Прибыв в Калифорнию, грузчики в одном из отсеков обнаружил кота.
