Джефф Крэйн, 43-х летний банковский работник, живущий в канадском городе Питерборо, что в провинции Онтарио, объявил о том, что тому, кто найдет ему хорошую, высокооплачиваемую работу, получит денежную награду.

Выплачивать обещанные деньги он начнет с того момента, как только оформится на работу и будет получать заработную плату.

Как говорит сам Крэйн, он отличный специалист в банковском деле. Еще он по психологии получил степень бакалавра. Он проработал в Сингапуре 10 лет, затем устроился в компанию IBM в Торонто. Уволившись в 2009 году, Крэйн пошел учиться.

На данный момент он живет в Питерсборо и не может найти работу, которая соответствовала бы его опыту. В его планы не входит переезжать и найти работу он хочет по месту.

Джефф Крэйн, как он сам говорит, не оставит без внимания ни одно предложение. Связаться с ним можно через его сайт, где более подробно можно узнать о самом Джеффе и об обещанном вознаграждении.

Саму награду в сумме 25 тысяч, человек, который найдет Джеффу работу, получит в том случае, если зарплата будет больше 200-от тысяч долларов в год.

Хорошие новости желают Вам больше приятных сюрпризов.

В конце сентября воспитанники колонии Шахово Кромского района получили сертификаты об успешном прохождении проекта «Электронный орловец».

Все лето 52 воспитанника изучали программы, необходимые для дальнейшей работы, получали знания, осваивали офисные программы, электронную почту и приобретали другие полезные навыки для повышения личной конкурентоспособности на рынке труда. Воспитанники получили знания в правовой сфере, участвовали в тренингах и полностью готовы к поиску работы.

«Время каникул, использованное воспитанниками колонии для обучения работе на компьютере, обязательно сослужит им добрую службу и после освобождения поможет скорее найти работу и успешнее адаптироваться в обществе».

«Электронный орловец» существует с 2008 года. Его поддерживает и правительство, и благотворительные организации. Главной целью проекта является оказание помощи людям, находящимся в категории социального риска.

спасибо за информацию пресс-службу СИП «Электронный орловец»

Психологи из Университета Айдахо выдвинули теорию – чтобы получить высокую ЗП, нужно изначально называть огромную суму. Чтобы не быть голословными, они тут же провели эксперимент.

Соискатель устраивался на должность офисного служащего. Средний доход данной должности составляет 29. Мужчина, по совету психологов, запросил гигантскую сумму – 100. Какого же было его удивление, когда работодатель предложил ему в итоге 36.

Другой соискатель на ту же должность, изначально запросил реальную сумму – 32, которую в итоге и получил.

Психологи продолжают изучать человеческую натуру и механизм переговоров.

Известно, что если опустить реально завышенную цену, то создается ощущение огромной скидки, удачи. Если изначально назвать высокую цену, то товар выглядит как очень хорошим и достойным.

Ну…теперь вы знаете что делать 😉

sanday1